新規出店から運営まで｜東海エリアの店舗運営代行
売上を、デザインする力を。
新規出店の立ち上げから、日々の運営、売上の伸長まで。結果を出した店長とSVが、貴社の店舗を「出しっぱなし」にせず、成功まで伴走します。
無料で相談する120%+
切替〜3カ月の昨比
週1回
SVによる巡回
週次
PDCA共有
東海特化
地元採用ネットワーク
CONCERNS
こんなお悩みはございませんか？
01
新しく出店したいが、現地で人を採用・教育できるか不安がある
02
遠方までなかなか巡回にいけず、店舗の健康状態を把握できない
03
店舗管理者から退職の申し出があり、人が足りていない
04
今、販売代行を任せている会社に不満や不安がある
OUR STRENGTH
当社が選ばれる理由
ただ人を配置するだけではありません。新規出店の立ち上げから運営まで、「売上をデザインする」ことに責任を持ちます。
01 — 新規出店・採用
出店の立ち上げを、
採用から支えます
新規出店で最初の壁となるのが「人が採れるか」です。弊社は愛知・三河エリア（岡崎・豊田など）に根差した独自の採用ネットワークを保有。オープンに間に合う人員を確保し、現地採用スタッフの教育まで行い、出店の土台を固めます。新店のオープンフォローもお任せください。
02 — 売上伸長
売上を、
伸長させます。
昨年・一昨年に弊社へ切替いただいた店舗は
切替〜3カ月で昨比120%以上を達成
FC店舗運営代行で結果を出した店長を選抜配属し、弊社独自の販売マニュアルを活用。店長だけでなくSVも店舗に入り込むことで、本部もブランド知識を深め、高効率な店舗運営を実現します。
03 — 報連相の徹底
数字を、
ガラス張りで共有します
販売状況や成果を、定期的かつ分かりやすく報告します。全店長がPDCAサイクルを週次でスプレッドシート共有し、それをフィードバックする体制が整っています。企業様と密に連携を取りながら販売活動を進め、目標を達成します。「報告が来ない」ブラックボックス化は、決してさせません。
04 — ブランド価値の向上
ブランド価値を、
さらに上げます
ご相談いただいた段階から、そのブランドにどういった人財が最適かをしっかり把握し、ブランドイメージ向上ができる人財で運営します。また、週に1度SVが入店することで、店舗の健康状態の維持と、スタッフのコンプライアンス強化を図ります。法令順守という昨今の大きなテーマにも対応します。
OTHER SERVICES
こんなご相談も承っています
貴社の状況に合わせて、最適なサービスをご用意しています。