アパレル店舗の背景
岡崎アウトレット出店企業様へ

その出店、
絶対に失敗できない
あなたへ。

人手不足でオープンできない? 売上が作れるか不安?
ウエイアウトが、圧倒的な販売力で全て解決します。

三河エリア採用力
圧倒的
スタッフ定着率
92%
予算達成店舗
98%
取引先様満足度
97%

アウトレット出店に潜む、
3つの致命的なリスク

これらを放置すれば、ブランドの価値は下がり、撤退を余儀なくされます。

人が集まらない
「採用の壁」

岡崎エリアでの求人難易度は想像以上。時給を上げても応募が来ず、オープン日にスタッフが足りないという最悪の事態が多発しています。

ブランドを壊す
「質の低い接客」

とりあえず集めた未経験スタッフ。教育する時間もなく店頭に立たせれば、クレームの嵐となり、ブランドイメージは地に落ちます。

ノウハウ不足による
「売上低迷」

アウトレットにはアウトレット特有の売り方があります。本社からの指示だけでは現場は動かず、在庫の山を抱えることになります。

WAY-OUTの解決策

全て丸投げで構いません。
私たちが「売る部隊」を作ります。

株式会社ウエイアウトは、ただ人を派遣するだけの会社ではありません。
採用、教育、VMD、数値管理。店舗運営の全責任を負い、あなたのブランドの売上を最大化する「最強のパートナー」です。

地元特化の採用ネットワーク

岡崎・三河エリアに根差した独自の採用ルートを保有。他社が苦戦する環境でも、優秀な人材を即座に確保します。

プロ店長による徹底マネジメント

豊富な経験を持つ店長クラスの人材を配置。ブランドのフィロソフィーを深く理解し、スタッフ一人ひとりをプロの販売員へと育て上げます。

提供するサービス内容

オープン前から日常業務まで、ワンストップで完結します。

店舗運営フルアウトソーシング

「鍵開けから鍵閉めまで」店舗で発生する全業務を代行。本社様は商品企画やマーケティングなど、コア業務に専念できます。

  • 売上予算の策定と達成プロセスの実行
  • シフト作成・労務管理
  • VMDの構築と定期的な売場変更
  • 精緻な在庫管理とロス対策

精鋭スタッフの採用と育成

ブランドの顔となるスタッフ。妥協のない採用基準と、現場実践型の教育プログラムで、即戦力となるチームを作ります。

  • 採用コストゼロ(代行費に含む)での人員確保
  • ブランド理念の浸透と接客マナー研修
  • 個人売上目標の管理とモチベーション向上
  • 覆面調査等を用いた接客レベルの維持向上

迷っている時間はありません。

優秀な店長やスタッフの枠には限りがあります。
岡崎アウトレットでの圧倒的な成功を掴むため、今すぐご相談ください。

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